Meine persönlichen Werteversprechen: an DICH!

– erfüllte follower needs durch stärkenbasiertes Leadership

Profil von Christian Helleken – Geschäftsführer

Vertrauen aus Stärke

Vertrauen…

…ist das Gefühl von Sicherheit und Zuversicht in die Zuverlässigkeit oder Integrität einer Person, eines Systems oder einer Situation. Es entsteht, wenn Erfahrungen, Beweise und Konsistenz Erwartungen bestätigen.

Leistungsorientierung

„ich helfe Dir Deine persönliche Zufriedenheit zu steigern / Ziele zu erreichen, in dem ich Dich in Deiner Kompetenz Aufgaben zum Abschluss zu bringen / Erfolg zu haben, unterstütze = Erfolg = Kompetenz + Plan + Umsetzung.“

Einzelwahrnehmung

„ich unterstütze Dich dabei Deine besonderen Fähigkeiten zu erkennen und einzubringen zu können, damit Du das Beste aus Dir für das Team herausholen kannst.“

Verantwortungsgefühl

„ich fühle mich meinen Zusagen und den gemeinsamen Werten wie Ehrlichkeit und Loyalität verpflichtet. Darauf darfst Du Dich verlassen, darauf darfst Du vertrauen.“

Fokus

„meine Stärke Prioritäten zu setzen, Ziele festzulegen und effizient das geplante Ergebnis zu erreichen, teile ich gerne mit Dir!“

Intellekt

„ich helfe Dir dabei neue, komplizierte oder komplexe Themen zu durchdringen, das Wesen zu erkennen und diese Fähigkeit für Deine Arbeit weiterzuentwickeln.“

Hoffnung aus Stärke

Hoffnung…

…ist die zuversichtliche Erwartung, dass sich in der Zukunft etwas Positives ereignet – oft geprägt von Unsicherheit und dem Wunsch nach einer besseren Entwicklung.

Strategie

„Alternativen abzuwägen, unterschiedliche Szenarien vorauszusehen, Entscheidungen hierauf abzuleiten und agile Entscheidungen zu treffen bringe ich für Dich und die nachhaltig positive Entwicklung von AMTRA mit ein!“

Wissbegier

„die Fähigkeit Informationen schnell zu sammeln und zu verarbeiten, einen Nutzen hieraus zu ziehen, um damit Risiken vorauszusehen und Chancen zu realisieren – das darfst Du von mir erwarten, auch als Coach!“

Überzeugung

„unser Wertesystem gibt Orientierung und Sinn. Damit unterstütze ich Klarheit, Überzeugung, Stabilität und Orientierung: lass‘ es uns gerne teilen!“

Zukunftsorientierung

„aus der Vergangenheit lernen, in der Gegenwart wirken, Zukunft gestalten – ich trage dazu bei, das Bild von AMTRA zu zeichnen, Inspiration durch eine Zukunftsvision zu spenden und Höchstleistung greifbar zu machen.“

Analytisch

„mit kritischem Denken, Muster erkennend und Diagnosen ableitend unterstütze ich Sachlagen zu klären und objektiv zu beurteilen – hieraus erwachsen Lösungen, Klarheit, Systeme.“